学ぶべきもの！～プロジェクトＳ第19話～サッカー日本代表宮崎合宿！

学ぶべきもの！～プロジェクトＳ第19話～サッカー日本代表宮崎合宿！

今日は、夕陽です！ 夕陽の写真は初！

　
こんにちは！デュアラー™関達也@宮崎⇔東京デュアルライフ（@SekiTatsuya）です！

僕のブログへ来て下さってありがとうございます！
　
　
今朝は本降りでした

というわけで、今日は、家の中でトレーニングをしました

バランスボールを使って、
腹筋や腕立て伏せもします(^_^)
　
　
昨日のお話ですが、昨日は朝から小雨が降ってました

雨という予報でしたが、昼から晴れ間が

ちなみに昨日の宮崎の気温は、最高21度、最低12度・・・

なんなんだ、この陽気は！

というわけで、こんなに天気がよければ、いくしかありません！

そう、サッカー日本代表の宮崎合宿を見に！

というわけで、またまた行ってきました

走りこみやってましたね！

三都主アレサンドロ選手。

中澤佑二選手と長谷部誠選手。

サインに応じる坪井慶介選手。

バリ近っ！
　
　
持久力は、小笠原満男選手、中澤佑二選手がありましたね！
　
　
代表復帰した久保竜彦選手は、腰痛などのせいか少しきつそうでした。

また、行って来ます(^_^)
　
　
今日のトップの写真ですが、このサッカーグランドから撮りました。

初の夕陽の写真

観客席の一番上に上がってから見える景色は最高でした
　
　
フェニックス、見えますか？
　
　
では、大好評（？）連載中のプロジェクトＳです！

プロジェクトＳ
☆最初で最後のサラリーマン365日、壮絶な教室長びんびん物語
第19話

最後に一度だけと～　唇かみしめて～
握り締めた手のひ～ら～　燃えるように熱い～

～ごめんよ涙　田原俊彦～
　
　
この物語は、ノンフィクションです。
12年前にサラリーマンを1年間限定でやっていた時の物語です。
その中で、僕が独立を決意することが起こりました。
　
　
人生の中では、いくつも分岐点があるように思います。

いつも選択の連続です。
　
　
僕は、塾の教室長を経験しました。

会社には忠誠心はなかったですし、
1ヶ月を過ぎた時点でいつ辞めても
良いような職場でした。

辞めても、決して逃げではない状況の中、
僕は最初の約束どおり、
1年間は続けることを決断しました。
　
　
会社や自分との闘いの中で、僕はいろんなことを学べました。

ぬるま湯の環境では決して学べなかったこと。
　
　
ひどい孤独を味わいました。

僕の目標は、辞めていった前の教室長が
達成できなかった塾生増をすること。
　
　
まわりは学生講師だけ。

社長にもいろいろ教わりましたが、
教室運営はほとんど任されています。
　
　
地獄の夏期講習が終わり、
いよいよ3年生（中学）も本気モードに
なっていかねばなりません。

塾生増も、強く意識せねばなりません。
　
　
僕が新しく面接して採用した学生講師たちが、
だんだん気が緩んでくる頃です。

気を引き締めなければいけません。
　
　
進路のことで、
生徒の親御さんと面談せねばなりません。
　
　
自分の将来もそうですが、
塾のことも決して気は緩めることができない、
そんな時に母から送られてきた2冊の本。
　
　
最初に読んだ本が、
昨日まで記事にしてきた
大きく考えることの魔術:（新改訂版）でした。

この本は、僕のバイブル的存在となってます。

初めて出会った自己啓発本であり、
出会った時期が良かったということがあります。
　
　
母も、人にこの本を紹介されたのです。
そして僕に送ってきてくれました。
　
　
もし、僕がぬるま湯状態の職場にいたら、
この本が送ってきても読まなかったでしょう。

たとえ、その時、僕が読んだとしても、
バイブル的な存在にならなかったでしょう。
　
　
求めている時に引き合う力が働いてるのだと感じます。

本でも、人の出会いでも・・・
　
　
そして、もう一冊の本です。

まさに、これもその時の僕にピッタリの本でした。
　
　
人を動かす　デール・カーネギー

大ベストセラーですね。
　
　
日本での初版は1958年ですから、
48年前になります。

これだけ長く愛されている本ですから、
ホントに素晴らしい本です
　
　
構成は、

第１部　人を動かす三原則
第２部　人に好かれる六原則
第３部　人を説得する十二原則
第４部　人を変える九原則
付録　幸福な家庭をつくる七原則

となってます。

付録も、なんて豪華な付録

僕がこの本を手にしたのは、家族ができる前。
当時は、サラッと読み流してました(^_^;)
　
　
多くの素晴らしい原則がありますが、
こういうものを学校で学ぶでしょうか？

少なくとも、僕は学びませんでした。

大学は、教育学部に通いましたが、
そこでも学んだかは記憶にありません。
（サボってたから？）
　
　
会社に就職しても、
こういうことを教えてくれる
社長や上司は少ないでしょう。
（10年前はそう感じました。）
　
　
ひとつだけご紹介します。
　
　
第１部　人を動かす三原則の１です。

『批判も非難もしない。苦情も言わない。』
　
　
いきなり、これで始まりますので、
引き込まれます。
　
　
あら探しや批判は、
全く意味がない。
反感を買うだけである。

人を非難するのは、
天に向かってつばをするようなもので、
必ずわが身にかえってくる。

人を非難する代わりに
相手を理解するように努める。
　
　
心に突き刺さる文章でした。
　
　
早速、僕は実践していきました。
　
　
明日に続きます(^_^)
　
　
最後まで、本当にありがとうございます！